OverviewNosso time atua com foco em colocar a mão na massa, autonomia, colaboração e crescimento rápido. Buscamos pessoas com sentimento de dono, sede de aprendizado e gosto por resolver problemas para acompanhar nosso ritmo de desenvolvimento.Para conhecer mais sobre nossa cultura e dicas do processo, acesse nossa página de carreiras. Caso precise de ajuda com o currículo, você pode baixar o modelo da V360 como inspiração, garantindo que informações importantes estejam incluídas.Agora, conheça um pouco sobre a oportunidade.OportunidadeO time de Processos e Projetos tem como objetivo garantir o sucesso da implantação do nosso software em clientes. Realizamos PMO em todo o processo, entendendo profundamente os processos da cadeia Req to Pay dos clientes, ajudando a encaixá-los em nossa solução, configurando a ferramenta; acompanhando o desenvolvimento das integrações com os sistemas do cliente; homologando junto a eles e atuando na gestão da mudança.Como Pessoa Líder de Processos e Projetos, você guiará a equipe na execução de projetos, garantindo excelência na entrega, bom relacionamento com clientes e desenvolvimento contínuo do time.Responsabilidades e AtribuiçõesLiderar e gerenciar projetos de implantação de software, garantindo o cumprimento de prazos e orçamentos.Orientar a equipe no mapeamento e otimização de processos da cadeia Req to Pay dos clientes.Tomar decisões estratégicas na configuração da ferramenta para atender às necessidades dos clientes.Ser o ponto focal para o cliente e o time técnico interno, assegurando comunicação fluida.Desenvolver e capacitar membros da equipe, promovendo crescimento profissional.Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos e metodologias da área.Acompanhar e reportar o status dos projetos a comitês.Desenvolver relacionamento com a liderança dos clientes.Resolver conflitos entre stakeholders internos e externos.Nossa meta é encantar os clientes enquanto aprendemos e crescemos juntos.Requisitos e QualificaçõesGraduação em Engenharia de Produção, Economia, Administração ou áreas correlatas.Experiência comprovada em liderança e gestão de projetos, preferencialmente em implantação de software.Habilidade de comunicação assertiva e capacidade de influenciar para engajar equipes e clientes.Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.Excelente relacionamento com o cliente, com foco em parcerias duradouras.Disponibilidade para viagens institucionais e visitas a clientes quando necessário (esporádicas).Trabalho 100% remoto, com viagens ocasionais para visitar clientes; é necessário ter disponibilidade.DiferenciaisConhecimento de inglês e espanholConhecimento de programação em qualquer linguagemConhecimento em Segurança da InformaçãoBenefíciosRemuneração competitiva com o mercadoPossibilidade de ganhar PLR anual por desempenho (até 7 salários)Auxílio Home Office de R$ 300Refeição de R$ 42,00 por dia útilConvênio de saúde Bradesco sem coparticipaçãoPrograma de Stock OptionsSeguro de vidaPlano TotalpassAuxílio creche para até 5 anosMentoria e Plano de CarreiraContrato CLTHorário flexível dentro do período comercialAutonomia, aprendizado e trocas constantesTrabalho 100% remoto, com encontros presenciais no RJ para integração do time e, eventualmente, com clientes em todo o BrasilProcesso SeletivoEtapas do processo de triagem acontecem pela plataforma InHire; etapas síncronas são realizadas via Google Meet. Todas as fases são eliminatórias. Fique atento a mensagens de e-mail (inclusive spam) para não perder prazos ou instruções.SenioridadeMid-Senior levelTipo de EmpregoFull-timeFunçãoProject Management and Information TechnologyIndústriasHuman Resources Services
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