Este profissional é responsável por administrar o departamento de Mercearia, cobrar normas e procedimentos a serem cumpridos para aumentar as vendas do setor. Coordenar a equipe e administrar o setor.
**Responsabilidades e atribuições** Gestão de Pessoas**
- Realizar reuniões periódicas com colaboradores.
- Administrar folgas, horário e atestado dos colaboradores.
- Realizar a feedback dos colaboradores.
**Gestão Operacional**
- Atender clientes internos e externos pessoalmente, via telefone ou on line para esclarecer sugestões ou elogios.
- Administrar o Departamento de Mercearia.
- Controlar estoque detectando possíveis perdas.
- Trocar informações constantes com outras lojas da rede sobre produtos em estoque ou em falta.
- Acompanhar o resultado das vendas por setor, e o cumprimento de metas em valores, vendas lucros e estoque.
- Acompanhar o crescimento dos setores, venda e lucro, mensal e anual, e os resultados do trimestre, por setor.
- Acompanhar o balanço por amostragem, e o resultado do balanço por setor e departamento, levantando lucro bruto, através do estoque inicial e final, compras do período, transferências, bonificações e vendas.
- Orientar e acompanhar os colaboradores quanto à arrumação e layout de mercadorias nas gôndolas, atentando para a padronização.
- Acompanha os padrões mínimos e relatórios de AES e discute com a Gerência as respostas aos clientes;
- Representa a empresa perante a Justiça do trabalho e faz o acompanhamento de espaços promocionais dentro do departamento;
- Realizar visitas nos concorrentes.
- Realizar plantão de loja revezando com os demais líderes.
- Acompanhar as tendências do mercado, referente a produtos sazonais.
- Verifica o estoque, quando necessário auxiliará no reabastecimentos de mercadorias, e acompanha os produtos que contenham datas de validade
- Analisar a periódica para alteração de preços e orientar a exposição de cartaz.
**Requisitos e qualificações** Qualificações**:
- Conhecimento nas áreas de vendas e compras no ramo de comércio em geral, conhecimento dos produtos e tendência de mercado e noções de exposição na área de vendas.
- ** Será um diferencial**:experiência em varejo, preferencialmente supermercadista.
**Informações adicionais**
Já falamos tudo o que esperamos de você, agora é hora de contar um pouco do que oferecemos para todos que fazem parte do nosso time:
**Nossos Benefícios**: Vale Transporte; Vale Alimentação; Prêmio Assiduidade; Convênio Médico e Odontológico opcionais e um programa de incentivo com base nos resultados do final de ano.
**E tem mais**: O Flex investe constantemente em ações de desenvolvimento, oferece oportunidade para primeiro emprego, para profissionais experientes ou não, e prezamos pela diversidade, para nós o que importa é o Querer, a Vontade de fazer o melhor todos os dias, o prazer em Servir e Encantar os nossos clientes internos e externos.
Prezamos por valorizar nossos talentos, por isso, constantemente divulgamos nossas oportunidades primeiramente para quem já faz parte do time, ou seja, você pode iniciar em uma área e ir aproveitando as oportunidades internas.
**Em 2017**, decidimos inaugurar uma nova bandeira, o **Flex Atacarejo**. Combinando as **vantagens do atacado e do varejo** e atendendo tanto clientes finais quando pequenos comerciantes, mantemos os nossos pilares de oferecer **qualidade**, **diversidade de produtos** e um **excelente atendimento**, agora ampliando o nosso alcance e competitividade.
Hoje, com **10 lojas físicas** entre atacarejo e varejo, além de um** e-commerce**, o Grupo Flex continua comprometido em **oferecer produtos de qualidade, inovação e um excelente atendimento, sempre buscando novas oportunidades de crescimento e desenvolvimento.**
**Venha fazer parte dessa história!