Liderança Estratégica em Desenvolvimento de Sistemas
O nosso time busca um profissional para liderar projetos estratégicos de desenvolvimento de sistemas, com foco na eficiência e inovação.
Entre as principais responsabilidades:
* Liderar o planejamento, priorização e acompanhamento do projeto;
* Gerenciar a qualidade das entregas e garantir a transparência ao longo do processo;
* Desenvolver e apoiar o crescimento técnico e comportamental dos membros do time;
* Facilitar a comunicação entre times multifuncionais para garantir alinhamento e foco nas metas;
* Monitorar a performance dos sistemas e identificar gargalos;
* Coordenar a gestão de incidentes e melhorias contínuas para garantir alta disponibilidade e satisfação dos usuários;
* Promover a adoção de metodologias ágeis e a melhoria contínua dos processos;
Para esse papel, buscamos profissionais com experiência em liderança de equipes técnicas, sólido conhecimento em conceitos de bancos de dados e modelagem de dados.
Principais qualificações:
* Experiência em liderança de equipes técnicas;
* Sólido conhecimento em conceitos de bancos de dados e modelagem de dados;
* Conhecimento prático em tecnologias como Spark, Data Studio e BigQuery;
* Familiaridade com o ciclo de vida de desenvolvimento de software e metodologias ágeis;
* Habilidades excelentes de comunicação interpessoal e escrita;
* Forte capacidade de organização, planejamento e gestão de tempo;
* Perfil proativo e capacidade de resolução de problemas;
* Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia, Estatística ou Matemática;
Como funciona nossa cultura?
Nós valorizamos a autonomia e a responsabilidade, criando um ambiente multidisciplinar onde cada pessoa pode contribuir de forma significativa. Nossa abordagem é baseada em princípios ágeis, permitindo que possamos agir rapidamente e flexivelmente em resposta às necessidades do negócio. Além disso, buscamos romper barreiras burocráticas e criar um ambiente colaborativo e motivador para nossos funcionários.