Missão do Cargo Garantir a gestão eficiente da loja, assegurando o alcance das metas de vendas, controle de custos, qualidade no atendimento ao cliente e desenvolvimento da equipe, sempre alinhado às diretrizes e valores da empresa. Principais Responsabilidades - Gerir todas as operações da loja, garantindo cumprimento das metas de vendas, margens e indicadores operacionais. - Acompanhar o desempenho financeiro da loja, controlando despesas, perdas e indicadores de produtividade. - Coordenar, treinar e desenvolver a equipe de colaboradores, assegurando engajamento e bom clima organizacional. - Garantir o cumprimento das normas de segurança alimentar, higiene e legislações trabalhistas. - Implementar campanhas comerciais e promocionais definidas pela empresa. - Gerir relacionamento com clientes, fornecedores e parceiros locais. - Monitorar relatórios de estoque, inventários e pedidos de compras para assegurar abastecimento adequado. Indicadores de Desempenho (KPIs) - Faturamento e margem da loja. - Controle de perdas e quebras. - Nível de absenteísmo e turnover da equipe. - Índice de satisfação do cliente (NPS ou equivalente). - Despesas operacionais (% sobre o faturamento). - Cumprimento de metas de produtividade por setor. Requisitos do Cargo - Formação: Administração, Gestão Comercial ou áreas afins (desejável). - Experiência mínima de 2 anos em gestão de supermercados ou varejo alimentar. - Conhecimento em: gestão de estoque, layout de loja, perecíveis, controle de perdas e rotinas fiscais. - Habilidade em gestão de equipes grandes e multifuncionais. - Domínio em indicadores financeiros e operacionais de loja. - Boa comunicação, liderança inspiradora e foco em resultados. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Vale-alimentação - Vale-transporte Experiência: - Gestão de Supermercado (obrigatório) Local do trabalho: Presencial