Apoio Jurídico Especializado
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Um profissional qualificado, com sólida experiência em Direito e Ciências Jurídicas e Sociais, é necessário para esta posição. O assessor jurídico especializado trabalhará estreitamente com a cooperativa, agências e escritórios de advocacia para fornecer apoio jurídico e orientação nos processos judiciais e administrativos.
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Responsabilidades e Atribuições
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O assessor jurídico especializado será responsável por:
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* Assessorar a cooperativa, agências e escritórios de advocacia;
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* Posicionar regularmente a diretoria da cooperativa sobre os processos judiciais e administrativos;
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* Orientar os gestores sobre questionamentos do ramo trabalhista, cível e tributário;
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* Atuar como preposto em audiências trabalhistas;
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* Analisar as ações judiciais movidas contra a cooperativa;
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* Liderar o processo de contratação dos escritórios no modelo local;
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* Apoiar os escritórios credenciados e a área jurídica do CAS na atuação em processos judiciais e administrativos;
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* Informar aos escritórios a régua de desconto definida pela cooperativa;
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* Acompanhar o andamento das cobranças judiciais;
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* Apoiar nas campanhas de acordos para quitações de débitos em recuperações de crédito;
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* Atuar como responsável jurídico por leilões de bens da Cooperativa;
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* Orientar juridicamente os gestores na contratação de fornecimento de bens e serviços.
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Requisitos e Qualificações
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O candidato deve ter:
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* Graduação Concluída em Direito ou Ciências Jurídicas e Sociais;
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* Carteira da Ordem dos Advogados do Brasil - OAB;
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* Conhecimentos da legislação e demais aspectos relacionados ao cooperativismo e ao Sistema Financeiro Nacional;
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* Visão de negócios e recuperação de crédito.
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Benefícios
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Aqui estão alguns benefícios oferecidos pela empresa:
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* Participação nos Resultados;
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* Plano de saúde - Bradesco Nacional;
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* Plano Odontológico - Bradesco Essencial Plus;
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* Vale Alimentação ou Vale Refeição - Alelo;
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* Vale Transporte;
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* Gympass;
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* Previdência Privada;
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* Seguro de Vida;
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* Auxilio Funeral;
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* Auxílio Creche / Baba / Filho Especial;
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* Auxílio Dress Code;
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* Complemento Auxilio Doença;
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* Incentivo Educação;
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* Day off de aniversário;
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* Sempre Bem - Orientação Psicológica, Financeira e Jurídica;
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* Programa de Meritocracia;
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* Programa de Formação Continuada;
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* Mapa de Carreira.
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