**REQUISITOS**:
Experiência mínima de 2 anos em gerenciamento, liderança, gestão de pessoas, análise de desempenho e treinamento de equipes;
Capacidade de análise de desempenho individual e de equipe;
Compreender se a operação está sendo executada de acordo com os padrões desejados pela empresa;
Ser guardião e disseminador dos princípios da cultura, tendo como foco manter o clima organizacional saudável;
Liderar por exemplos.
**PRINCIPAIS ATIVIDADES**:
- Compreender se a operação está sendo executada de acordo com os padrões desejados pela empresa;
- Definir estratégias junto ao time com objetivo de alavancar resultados e acompanhar resultados através de indicadores;
- Gestão de Rotina;
- Gerenciamento dos Líderes Técnicos;
- Responsável pelos planos de ação definidos das reuniões da equipe;
- Definir métodos de entrega de serviços, priorização de demandas;
- Direcionar mudanças;
- Controle de budget da área;
- Resolução de conflitos;
- Responsável pela melhoria contínua da equipe.
**HORÁRIO**:
Segunda a sexta: 08h00 as 17h00 Sábado das 08h00 ao 12h00
**SALÁRIO**:
R$ 8.500,00
Vale e VR
**Empresa em plena expansão. Com possibilidades reais de crescimento.**
**Vaga para atuar presencial. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT**
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: Até R$8.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Dias úteis e finais de semana
- Turno rotativo
Tipos de pagamento adicional:
- Hora extra
**Experiência**:
- Marketing digital (obrigatório)
- Liderança (obrigatório)
- Gestão (obrigatório)