Engenheiro(a) de Qualidade (Foco em Aviação Comercial) Pleno/SêniorSobre a área:Atuação na área de Engenharia da Qualidade na Aviação Comercial, com interface direta com diferentes áreas e etapas do negócio, incluindo:Desenvolvimento e modificação de produto;Processos e sistema da Qualidade;Gestão de fornecedores;Fabricação, montagem final e testes;Atividades comerciais e suporte ao cliente;Definir estratégias, direcionar e coordenar ações de melhoria da Qualidade para programas de aviação comercial, impactando montagem final, preparação para voo e entrega de aeronaves;Analisar dados, elaborar e apresentar relatórios gerenciais;Aplicar ferramentas da qualidade no dia a dia, visando melhorias e resolução de problemas;Multiplicar conhecimentos e ferramentas da qualidade na empresa;Liderar projetos de melhoria focados na qualidade;Criar e revisar procedimentos e instruções de trabalho;Acompanhar auditorias internas e externas;Gerenciar ações corretivas e preventivas;Suportar itens de qualidade na frota;Atuar na interface e suporte ao cliente em questões de qualidade;Colaborar com produção, engenharia de manufatura, programas, engenharia de produto e contratos;Interagir com fornecedores internos e externos.Requisitos essenciais:Graduação completa em Engenharia (com diploma ou certificado de colação de grau);CREA ativo ou documentação para obtenção;Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);Experiência em análise de problemas, tomada de decisão, análise de riscos e análise de causa raiz;Conhecimento em Ferramentas da Qualidade (PPAP, APQP, FMEA, Pareto, Histogramas, 8D, Ishikawa, 5W1H).Diferenciais:Experiência em Gestão de Projetos;Controle estatístico de processos;Conhecimento em Sistemas de Gestão da Qualidade;Fundamentos Lean;Habilidades de negociação e relacionamento interpessoal.Modelo de trabalho presencial em São José dos Campos / SP.Convênio MédicoConvênio OdontológicoCartão Multibenefícios (para trabalho híbrido ou remoto)Refeitório na empresaAuxílio Home Office (para trabalho híbrido ou remoto)PLR (Participação nos Lucros e Resultados)Previdência PrivadaPlataforma de treinamento e desenvolvimento EMpowerInformamos que, por definição estratégica da Embraer, a partir de 01/01/2026, o modelo de trabalho será presencial, com possibilidade de até 2 dias de home office por semana, conforme necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Assim, o contrato atual será no modelo híbrido, com ajuda de custo até 31/12/2025.Para suporte na plataforma Gupy, acesse:Etapa 4: Análise de DocumentaçãoEtapa 6: Entrevista com a ÁreaEtapa 7: Entrevista com o TimeSomos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo, impulsionada por pessoas apaixonadas por superar o impossível. Desde o início, buscamos profissionais que vivem pelo desafio.Nascemos do sonho de transformar o Brasil em uma nação de alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a empresa alcançar novas alturas. Nosso motor é desafiar, criar e superar.Nosso sonho continua e acreditamos no potencial de todos para fazer a diferença. Valorizamos diversidade, inclusão e oportunidades de crescimento, oferecendo programas educacionais, projetos especiais e desenvolvimento pessoal e profissional.Conheça nossas oportunidades no Brasil e no mundo. Todas as posições são abertas a pessoas de qualquer orientação sexual, identidade de gênero, raça, etnia, idade ou com deficiência. Nosso foco é trabalhar em equipe, desenvolver pessoas e resolver problemas de forma inovadora e apaixonada.
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