Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Habilidade em análise de dados de RH (Excel, Power BI)Boa comunicação verbal e escrita - Necessária.Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe - Valor agregado.Desejável: Habilidade em elaboração de relatórios e dashboards de RH - Benefício.Experiência com plataformas de e-learning - Diferencial.Disponibilidade para viagens longas e atuação em projetos de várias localidades/Estados.Carteira de motorista Diferencial: Saber utilizar ferramentas digitais (videos, ppt, template)Responsabilidades e atribuições: Desenvolver e otimizar processos de onboarding - Garantir integração rápida de novos colaboradores.Implementar iniciativas de engajamento e reconhecimento - Aumentar índices de satisfação.Produzir relatórios mensais de indicadores de RH - Apoiar tomada de decisão.Contribuir na elaboração de planos de desenvolvimento individual - Potencializar talentos.Participar de projetos de melhoria contínua em recursos humanos - Elevar eficiência.Benefícios: Ticket Alimentação, Plano de saúde, Alimentação na Empresa, Seguro de Vida em Grupo, Plano odontológico, Vale transporteJornada de trabalho: 07:00 as 17hsConhecimentos:Escolaridade: Graduação - Recursos Humanos - CursandoHabilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento, Trabalho em time