Description
Responsável pela gestão das filiais nos resultados comerciais, administrativos e operacionais.
Responsibilities
* Gerenciar equipes multidisciplinares de operação e manutenção, comercial e administrativo: realizar dimensionamento de equipe, capacitação do corpo técnico e de coordenação, implantação de gestão da rotina;
* Gerenciar resultados financeiros e operacionais da filial em linha com o planejado para o exercício e planejamento estratégico de longo prazo: gerenciamento da receita, dos custos operacionais e despesas administrativas, elaboração dos planos de ação necessários e realização de reuniões periódicas de resultado com a diretoria (apresentação do DRE da filial);
* Gestão da equipe comercial da região: controle e acompanhamento das atividades e resultados dos consultores locais e direcionamento da equipe conforme a estratégia do negócio;
* Gestão da equipe operacional da filial: garantir a qualidade da manutenção interna e liberação de máquinas em estado confiável, garantir que sejam cumpridos todos os requisitos de instalação e operação de cada locação;
* Gestão de estoque das filiais: garantir que os processos de estoque e almoxarifado sejam cumpridos e que a filial esteja devidamente abastecida dos estoques mínimos necessários;
* Gestão administrativa da filial: garantir a realização dos processos administrativos na filial (processos contábeis, fiscais, de recursos humanos, suprimentos), gerenciamento das despesas administrativas locais e prestação de contas pra Matriz.
Prerequisites
* Graduação em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Mecânica, Gestão Comercial ou Administração;
* Experiência em gerenciamento de resultados financeiros e operacionais;
* Gerenciamento de equipe operacional e comercial;
* Conhecimento em processos comerciais.
Experiences
Carga horária:
* Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
Benefícios e parcerias:
* PLR/Bônus
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
* Vale Transporte
* Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
* Seguro de Vida
* Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
* Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
* Estacionamento
* Café da manhã
Programas de saúde e bem estar:
* Plano de saúde
* Plano odontológico
* Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
* Gympass
* Day Off de aniversário