Atividades e Requisitos:
* Liderança e gestão do time:
- Definir a estratégia operacional da tesouraria e desdobrar em rotinas, responsabilidades (RACI), metas e SLAs do time.
- Realizar gestão de performance: priorização, acompanhamento de entregas, qualidade técnica, feedbacks, desenvolvimento e sucessão.
- Garantir padronização de critérios e entregáveis entre holding e SPEs, reduzindo assimetria de processos e informações.
- Atuar como segunda linha de checagem para entregas críticas produzidas pelo time.
* Governança do caixa e liquidez (Holding + SPEs):
- Estabelecer e revisar a política de nível mínimo de caixa por empresa/SPE e consolidado, considerando restrições contratuais, reservas, garantias e cronogramas de dívida.
- Coordenar a consolidação da posição diária/semanal de caixa e alavancar visões por SPE.
- Conduzir fóruns/comitês de caixa, com recomendações objetivas: alocação de liquidez, priorização de desembolsos, timing de captações e pré-pagamentos.
* Gestão e previsibilidade do fluxo de caixa:
- Garantir a qualidade do cash forecast consolidado, com premissas formalizadas e trilha de atualização.
- Supervisionar análises de desvios projetado vs. realizado e assegurar planos de ação.
- Promover consistência entre previsões de caixa, planejamento financeiro, CAPEX dos projetos e restrições regulatórias/contratuais das SPEs.
* Endividamento: estratégia, captação e gestão do portfólio:
- Liderar, em nível de coordenação, o pipeline de captações, refinanciamentos e renegociações, garantindo estrutura alinhada à estratégia do grupo, governança de aprovações e materiais executivos para decisão.
- Supervisionar a gestão do mapa da dívida consolidado (holding e SPEs).
- Implementar rotina robusta de monitoramento de covenants, com alertas antecipados e planos de mitigação.
* Gestão de riscos financeiros e hedges:
- Definir e manter a estratégia de gestão de riscos financeiros, com limites e métricas.
- Supervisionar recomendação/execução de hedges, assegurando aderência à política, documentação, contrapartes e monitoramento de efetividade.
- Conduzir análises executivas de sensibilidade e recomendar ações.
* Relacionamento bancário e gestão de contrapartes:
- Atuar como ponto focal executivo no relacionamento com bancos: estratégia de relacionamento, negociação de condições estruturais, seleção de instituições e diversificação.
- Garantir governança de limites por contraparte, avaliação de risco e aderência a políticas internas.
* Controles internos, compliance e auditorias:
- Assegurar segregação de funções, controles de acesso, trilhas de aprovação e rotinas de conciliação.
- Ser o responsável pela preparação e sustentação de evidências para auditorias em temas de tesouraria, dívida e hedge.
- Atualizar/implementar políticas e procedimentos corporativos, com treinamento do time e aderência pelas SPEs.
* Melhoria contínua e transformação:
- Priorizar e liderar roadmap de melhorias com TI e fornecedores.
- Definir padrões de dados e relatórios financeiros.
* Expectativas para o cargo:
- Recomendar estratégia de caixa, funding e hedge para aprovação do gerente executivo.
- Fazer avaliação constante de riscos para auxiliar na melhor tomada de decisão e geração de valor ao negócio.
- Aprovar rotinas e parâmetros operacionais dentro de limites, conforme política.
- Negociar condições com bancos e coordenar RFPs/concorrências, submetendo decisões finais às instâncias de aprovação.
Requisitos:
- Desejável MBA em Finanças/Mercado de Capitais;
- Conhecimento no sistema SAP;
- Pacote office;
- Power Bi;
Formação:
- Ensino Superior completo Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
Localidade:
- Rio de Janeiro/RJ.