Auxiliar na integração de novos colaboradoresAtuar no controle de benefícios e folha de pagamentoExecutar rotinas de admissão, demissão e manutenção de colaboradores;Realizar lançamentos e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário;Controlar e atualizar registros de ponto eletrônico e banco de horas;Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.)Manter organização e atualização de arquivos e prontuários de colaboradoresAuxiliar no cumprimento da legislação trabalhista e normas internas da empresa Ensino médio completo (desejável superior em andamento em Administração, RH ou áreas afins);Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office.