**Informações do Cargo**:
Superior Imediato: Sócio | Gerente de Estratégia
Atuação: 100% de Foco no Cliente
Alocação: 50% Externo (Cliente) / 50% Interno (Híbrido)
Área: Gestão Estratégica Estratégia
**Missão do Cargo**:
O Especialista em Gestão Estratégica será responsável por suportar a execução dos workshops de planejamento estratégico e o desenvolvimento de objetivos e métricas. Irá realizar a gestão da implementação das iniciativas, medir e reportar os resultados, realizar a gestão da comunicação estratégica com as áreas de negócios da C&S e times de trabalho dos clientes. Sua missão é garantir que a execução da estratégia esteja gerando os resultados planejados ou sinalizar aos executivos e conselheiros uma possível mudança de rota.
**Atribuições Principais**:
- Suportar a criação da estratégia provendo metodologia, técnica e ferramentas;
- Desdobrar o plano estratégico da organização;
- Suportar no desenvolvimento de objetivos, métricas e metas da organização;
- Desenvolver racional de cálculo das iniciativas (valoração) e indicadores chave;
- Mapear recursos necessários para execução da estratégia;
- Desdobrar a estratégia, geração de receita e uso dos recursos e fontes nas premissas orçamentárias;
- Compatibilizar as metas e recursos com contexto do cliente;
- Implantar sistema de gestão de indicadores e metas e capacitação do time envolvido;
- Acompanhar sistêmico do progresso da estratégia alta liderança e time gerencial;
- Organizar e facilitar agendas para incentivar/apoiar iniciativas estratégicas via workshops;
- Elaborar de relatórios periódicos de resultados alcançados e mudanças de rotas da estratégia;
- Realizar análises setoriais para suportar o desenvolvimento da estratégia nos clientes; e
- Participar e apoiar no processo de criação e planejamento estratégico anual.
**Requisitos Obrigatórios**:
- Formação superior;
- Experiência em acompanhamento sistemático de projetos e/ou iniciativas estratégicas;
- Conhecimentos em técnicas e ferramentas que promovem e suportam a execução estratégica como: Mapa Estratégico, Balanced Scorecard, OKRs, PDCA, GUT, 5W2H, Ishikawa, dentre outras;
- Conhecimentos em gerenciamento de projetos;
- Elaboração de relatórios técnicos com resultados, análises e conclusões;
- Nível avançado em Excel e Power Point;
- Experiência com softwares de OKRs e/ou BSC.
**Habilidades**:
- Senso analítico, raciocínio lógico e pensamento estruturado;
- Criatividade e facilidade de absorção de novos conhecimentos;
- Facilitação de discussões em grupo e resolução de conflitos;
- Senso colaborativo, construção e engajamento de equipes;
- Falar em público, comunicação verbal e escrita;
- Priorização e organização de tarefas e documentação;
- Energia, carisma, flexibilidade e resiliência.
**Benefícios**:
- Alocação híbrida (home office, sede da empresa, visitação à clientes);
- Jornada flexível;
- Auxílio home office (despesas e mobiliário);
- Carro da empresa para ir ao cliente;
- Vale transporte/ combustível;
- Assistência médica e odontológica (extensível à família);
- Seguro de vida;
- Vale refeição/ alimentação;
- Day-off de aniversário;
- Bolo de aniversário.