Principais Responsabilidades: - Processar folha de pagamento, adiantamentos, férias e 13º salário; - Realizar processos de admissão, demissão e movimentações contratuais; - Controlar e calcular encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e gerar obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF); - Acompanhar convenções e acordos coletivos; - Prestar suporte aos colaboradores com dúvidas sobre contracheques, férias, benefícios e obrigações legais; - Manter arquivos e documentações organizadas; Requisitos Técnicos: - Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; - Experiência anterior na área de departamento pessoal; - Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária; - Domínio do pacote Office, especialmente Excel; - Experiência com sistemas de folha de pagamento (TOTVS Datasul, RM, Protheus); DIFERENCIAIS: - Cursos na área trabalhista (eSocial, EFD-Reinf, reforma trabalhista); - Experiência Com sistema DATASUL - Conhecimento em CCTs e sindicatos. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Faixa salarial: 3.500,00 Jornada ADM: 07h ás 17h Benefícios oferecidos : Aux. transporte, alimentação (refeitório) Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.500,00 por mês Benefícios: - Estacionamento gratuito - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pergunta(s) de seleção: - Reside em Camaçari ou Dias D'Ávila?