Descrição do Cargo
Este é um cargo de carreira para Especialista em Gestão de Mudanças Organizacionais, dentro de um contexto dinâmico.
Foco do Projeto
* Definir e executar estratégias eficazes para gerenciar mudanças organizacionais;
* Mapear os principais stakeholders, identificar impactos e desenvolver planos de ação para mitigar riscos associados à mudança;
* Desenvolver e implementar planos de comunicação, treinamento e engajamento dos usuários;
* Ajudar na coordenação entre áreas de negócio, TI e liderança para garantir alinhamento e compromisso em todas as etapas do projeto;
* Monitore indicadores de adoção e efetividade das ações de mudança, propondo ajustes sempre que necessário;
Habilidades Exigidas
* A capacidade de planejar e liderar projetos complexos;
* Excelente comunicação e habilidades de negociação;
* O conhecimento de tecnologias SAP S/4HANA e suas implicações;
* A capacidade de trabalhar com diferentes equipes e estabelecer alianças;
Vantagens
* A oportunidade de trabalhar em projetos inovadores e desafiadores;
* O potencial de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal;
* A chance de contribuir para o sucesso da empresa;