Tipo de contratação: CLT (Efetivo) Área profissional : Recursos Humanos Jornada de trabalho: De segunda à sexta-feira, das 09h às 18h Salário: R$ 4.021,59 Modalidade de trabalho: Híbrido Benefícios Ajuda de custo: 200,00 Combustível: 200,00 ou VT Day off (Aniversário) Uniodonto (opcional com 50%) Responsabilidades e atribuições [G] • Realizar processos de admissão, desligamento, férias e alterações contratuais no sistema de folha; • Executar o fechamento da folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF, DARF, GPS); • Gerar e transmitir obrigações legais (eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF); • Administrar benefícios (vale-transporte, alimentação, saúde, seguro de vida etc.), garantindo prazos e contratos com fornecedores; • Fazer a apuração de ponto eletrônico e banco de horas, considerando escalas, afastamentos e faltas; • Manter atualizados os cadastros dos colaboradores e organizar arquivos físicos e digitais; • Prestar suporte aos colaboradores sobre folha, férias, benefícios e outros assuntos do DP; • Apoiar auditorias e fiscalizações, reunindo documentações e dados conforme solicitado; • Realizar interface com áreas como contabilidade, jurídico e RH sempre que necessário. Requisitos e qualificações Experiências e qualificações: * Ensino Superior, Pós graduação/MBA em áreas como Contabilidade, Recursos Humanos e/ou Administração; * De 3 a 5 anos de experiência na função; * Domínio de Sistemas, Excel, e-Social, e-Cac; * Perfil com comunicação eficaz, trabalho em equipe, adaptabilidade, resolução de problemas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Outros Empresa: Vital consultoria e desenvolvimento humano Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EF)