Perfil Profissional em Cobrança
O candidato ideal é uma pessoa responsável, com habilidade de comunicação e capacidade de resolver conflitos. É necessário ter conhecimento sobre as leis e regulamentações que envolvem a cobrança de crédito.
* Fazer análise de risco de clientes inadimplentes;
* Desenvolver estratégias para recuperar valores devidos;
* Comunicar-se eficazmente com clientes e parceiros;
* Mantecer registro de atividades realizadas;
Aqui está uma lista de requisitos:
* Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Economia;
* Experiência na área de cobrança de crédito;
* Habilidades analíticas e resolução de problemas;
* Boa comunicação oral e escrita;
* Habilidades de negociação;
E aqui estão algumas vantagens que oferecemos:
* Remuneração competitiva;
* Vantagens sociais (convênio médico e odontológico);
* Flexibilidade no horário de trabalho;
* Oportunidade de crescimento profissional;