O que você precisa ter para juntar-se a nós?
* Experiência em Recrutamento & Seleção;
* Graduação em andamento em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
* Boa comunicação escrita e oral;
* Domínio do Pacote Office;
* Conhecimento em métricas e indicadores de RH.
* Capacidade de organização e gestão de múltiplos processos seletivos simultaneamente;
* Perfil analítico para interpretar dados e propor soluções;
* Habilidade em conduzir entrevistas estruturadas e por competências;
* Vivência com plataformas de recrutamento (ATS) e divulgação de vagas em canais digitais;
* Capacidade de negociação e relacionamento com gestores e candidatos.
Soft Skills:
* Proatividade e visão de dono;
* Boa capacidade de escuta ativa;
* Resiliência em ambientes de alta demanda;
* Capacidade de trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas da organização.
Jornada de Trabalho:
* 8h48 diárias;
* Segunda a sexta das 08h12 às 18h.
Modelo/Local de Trabalho:
* Presencial | Centro - Curitiba / PR
Sua rotina no time BP como Analista de RH?
* Conduzir triagem de currículos e atividades de hunting para diferentes níveis hierárquicos;
* Realizar alinhamento de perfil com gestores, garantindo assertividade nos processos seletivos;
* Conduzir entrevistas para diversos cargos, com foco em posições de gestão e liderança;
* Gerir e acompanhar indicadores de Recrutamento & Seleção, elaborando análises críticas para subsidiar tomadas de decisão;
* Identificar necessidades e propor melhorias nos processos de contratação, aumentando eficiência e qualidade;
* Analisar dados para identificar tendências e oportunidades de aprimoramento contínuo nos processos seletivos;
* Atuar em parceria com outras áreas da empresa, alinhando estratégias de RH com os objetivos organizacionais.