Resumo da Posição
Profissional estratégico, com forte visão analítica e capacidade de estruturar processos financeiros, administrativos e de RH, garantindo governança, compliance, dados confiáveis e previsibilidade. Será o braço direito da diretoria na organização da casa, apoiando tomadas de decisão com base em indicadores claros.
Por que essa vaga existe?
A empresa vive um momento de transformação: precisa substituir práticas descentralizadas, decisões intuitivas e ausência de processos por gestão profissional, dados, rituais e acompanhamento real. Esse(a) gestor(a) será peça-chave para organizar o backoffice, dar sustentação à operação e preparar a empresa para crescimento.
Responsabilidades
* Implantar rotina de controle de contas a pagar/receber, fluxo de caixa e conciliações.
* Construir dashboards financeiros e administrativos para tomada de decisão.
* Mapear e padronizar processos administrativos, financeiros e de RH.
* Implementar controles, políticas internas, compliance e boas práticas.
* Garantir previsões realistas de custos e acompanhamento de orçamento.
* Ser ponte entre Financeiro, Operações, Comercial e Diretoria.
* Acompanhar folha, encargos, férias, admissões e rotinas de DP (em parceria com Cássia).
* Estruturar rituais de RH: avaliações, gestão por indicadores, metas, cultura e clima.
* Apoiar diretamente decisões estratégicas do CEO com análises e cenários.
* Preparar a estrutura para receber futuramente um(a) Analista de RH.
Requisitos Técnicos
* Experiência sólida em áreas financeira/administrativa (mín. 5 anos).
* Domínio de controles financeiros, dashboards e ferramentas analíticas.
* Vivência com rotinas de DP, legislação e práticas de RH.
* Conhecimento no sistema Sankhya.
* Capacidade de construir processos do zero.
* Excel avançado e domínio de ferramentas digitais.
* Desejável experiência em indústria ou e-commerce.
Perfil Comportamental Desejado
* Estruturado(a), organizado(a) e orientado(a) a processos.
* Forte capacidade analítica e pensamento crítico.
* Comunicação clara, postura madura e habilidade de influenciar.
* Capacidade de trabalhar em cenário dinâmico e em transformação.
* Alguém que apoia, contrapõe, orienta e baliza decisões com firmeza e respeito.
* Pessoa que "entra no jogo", se responsabiliza e sustenta processos.
Fit Cultural
* Clareza, transparência e objetividade.
* Responsabilidade pelas entregas.
* Respeito, coerência e postura profissional.
* Vontade genuína de ajudar a empresa a crescer de forma saudável.
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJ
Duração do contrato: 12 meses
Pagamento: R$3.048,43 - R$9.691,11 por mês