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Gerente filial - rio do sul

Rio do Sul
Dpaschoal
Gerente de filial
Anunciada dia 12 novembro
Descrição

Ensino superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Comunicação, Engenharia ou cursos relacionados; Conhecimento de mercado e no segmento automotivo; Experiência em gestão de pessoas e área comercial; Conhecimento de indicadores e desdobramento para plano de ação; Conhecimento de Excel; Possuir CNH e Veículo próprio; Disponibilidade para atuar de forma presencial em Rio do Sul. Fazer a gestão da equipe de toda a unidade para garantir o funcionamento da loja com qualidade e eficiência. Desenvolver os colaboradores por meio do acompanhamento diário, identificação de oportunidades de melhoria, reuniões e feedbacks. Aplicar as melhores práticas de gestão de pessoas no que tange a treinar, capacitar e desenvolver, ser agente motivador, recrutar as pessoas certas para os lugares certos, conscientizar a equipe e cliente quanto aos impactos no meio ambiente gerado por nossa atividade. Ser guardião do bom atendimento ao cliente, alinhado com os nossos princípios e valores. Garantir que a equipe esteja alinhada com a proposta de valor e atitude necessária para atender o nosso cliente. Manter alto nível de criticidade e cuidado na gestão completa da loja; Responsável por garantir o cumprimento das metas e realização do plano de ação Ser um gerador de negócios visando aumento de Market Share e identificar oportunidades de negócios, para o crescimento sustentável da empresa. Pesquisar e visitar os concorrentes e conhecer o mercado de atuação. Estar atento e informar a empresa sobre mudanças, inovações de mercado, prospecção de novos negócios e oportunidades com objetivo de buscar o desenvolvimento e crescimento da empresa. Controlar as despesas com austeridade, garantir a melhor rentabilidade com produtividade, fazer a gestão da operação, administrativa e comercial da unidade para a sustentabilidade financeira da unidade de negócio. Monitorar os KPI´s e envolver a equipe na conscrição das ações baseadas em plano de ação, monitorar, acompanhar e promover as melhorias na unidade. Garantir que as áreas administrativas, técnicas e de vendas cumpram com seus propósitos e processos para que haja o resultado sustentável. Ser responsável pela manutenção, conservação e cuidado com todos os ativos de sua unidade.

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