Descrição do Cargo
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O Coordenador Comercial é responsável por liderar, coordenar e otimizar as atividades comerciais da loja, visando aumentar as vendas, expandir a base de clientes e garantir o cumprimento das metas estabelecidas.
Gestão da Equipe de Vendas
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Corpor tornar-se a equipe comercial tem todas as condições necessárias para alcançar suas metas individuais e coletivas.
Elaboração de Estratégias Comerciais
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Deve-lo-ver e implementar estratégias de vendas, identificando novas oportunidades de negócios, novos mercados e maneiras de aprimorar o desempenho da equipe.
Acompanhamento de Resultados
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Mont- h ar os resultados de vendas, analisar os indicadores de desempenho (KPIs) e realizar ajustes nas estratégias para garantir o cumprimento das metas estabelecidas.
Treinamento e Desenvolvimento
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Torne a equipe de vendas, oferecendo suporte contínuo e promovendo o desenvolvimento profissional para aprimorar as habilidades de negociação e vendas.
Relacionamento com Clientes
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Manter um relacionamento próximo com clientes chave, ajudando a resolver questões, identificar necessidades e promover a fidelização.
Apoio nas Negociações
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Auxiliar a equipe de vendas nas negociações mais complexas ou em clientes estratégicos, garantindo o fechamento de contratos de grande porte.
Gestão de Processos Comerciais
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Ot-imizar os processos de vendas, desde a prospecção até o fechamento, garantindo eficiência e agilidade.
Análise de Mercado
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Mon-it-or o mercado e a concorrência, realizando pesquisas e fornecendo insights sobre tendências, comportamento do consumidor e oportunidades de negócios.
Relatórios para a Diretoria
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Elaborar relatórios periódicos sobre os resultados de vendas, projeções e performance comercial, apresentando dados relevantes para a alta gestão.