Descrição do Cargo
Exercer a coordenação técnica da infraestrutura tecnológica de ensino, planejando, monitorando e avaliando as ações para liderar equipes em direção à construção e implementação de práticas educacionais que promovam o aprimoramento do ensino e da aprendizagem.
Responsabilidades Principais
* Divulgar os diferenciais dos cursos;
* Supervisionar e manter instalações físicas, laboratórios e equipamentos funcionando;
* Programar oferta de cursos de Formação Inicial e Continuada;
* Colaborar no planejamento do arranjo físico de laboratórios e oficinas;
* Participar das atividades relacionadas à elaboração coletiva da proposta pedagógica;
* Mantenha-se atualizado com inovações tecnológicas, objetivando melhorias na performance profissional;
* Indique necessidade de aquisição de livros e materiais especiais;
* Gerencie indicadores de qualidade relacionados à sua área de atuação;
* Apoie processos sob responsabilidade de outros supervisores;
* Apoie ações de gestão da qualidade;
* Busque parcerias com empresas e entidades públicas;
* Prepare relatórios e pareceres relativos aos assuntos de sua responsabilidade;
* Trabalhe em parceria com a direção da Unidade;
* Supervisione recebimento e guarda de materiais e bens patrimoniais;
* Relacione-se com a indústria, obtendo informações sobre serviços prestados;
* Interaja com o mercado, conhecendo demandas de serviços;
* Elabore e fundamenta apresentações de propostas;
* Coordene e acompanhe a prestação de serviços pela unidade;
* Responsabilize-se por estágios supervisionados e não supervisionados;
* Avalie resultados baseado em indicadores de desempenho definidos;
* Relacione com a indústria, levantando informações para a melhoria da formação profissional;
* Avalie, preveja e solicite recursos necessários ao desenvolvimento das atividades didático-pedagógicas;
* Participe dos processos decisórios sobre atividades de sua área;
* Promova comunicação interna e externa;
* Interaja com órgãos e entidades ligadas à sua área de atuação;
* Produza relatórios e outros documentos analíticos;
* Exerça outras atribuições da mesma natureza necessárias ao desenvolvimento das atividades da Unidade.
Habilidades e Qualificações Requeridas
1. Ensino Superior Completo;
2. Experiência mínima de 6 meses em Gestão de Pessoas;
3. Possuir CNH Categoria