Requisitos e funções:
Responsabilidades: Empresa de ferramentas contrata profissional para Processar folha de pagamento, férias, 13º e rescisões; Realizar admissões e desligamentos; Gerenciar benefícios; Controlar ponto eletrônico e banco de horas; Atender colaboradores e apoiar auditorias; Elaborar relatórios e indicadores de RH, e demais atividades correlatas.
Requisitos: Formação superior em áreas como RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; Domínio de softwares de folha de pagamento e habilidades de organização; Comunicação, empatia e resolução de problemas para lidar com processos de admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios dos colaboradores.
Benefícios: Café da Manhã (desjejum), Refeição no Local (almoço), Cesta Básica, Assistência Médica e Odontológica (após 90 dias de experiência), Convênio com Farmácia, Parceria com SESI e Ótica, Ginástica Laboral.
Horário de Trabalho: De segunda a quinta-feira, das 07h00 às 17h20, e sexta das 07h30 às 17h10.
Observações: Oportunidade para residentes de Indaiatuba ou Salto. Necessário ter condução própria para deslocamento casa/trabalho.