Descrição Da Vaga
Assumir a liderança estratégica da área comercial da Casa do Saulo, com foco em impulsionar vendas, desenvolver parcerias, expandir mercados e fortalecer o posicionamento da marca nas regiões atendidas. Esse(a) profissional será responsável por garantir a excelência no relacionamento com clientes, gestão de metas, desempenho das equipes comerciais e criação de oportunidades de crescimento sustentável.
Formação Acadêmica
* Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Hotelaria ou áreas correlatas;
* Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Vendas, Liderança ou Negócios será considerado um diferencial.
Requisitos
* Experiência consolidada como Gerente Comercial ou executivo de vendas em redes de restaurantes, franquias, hotelaria ou negócios de hospitalidade;
* Habilidade em liderar equipes comerciais distribuídas em múltiplas localidades;
* Forte capacidade analítica para controle de vendas, indicadores de desempenho e rentabilidade;
* Domínio de ferramentas de gestão comercial (ERP, CRM, BI, dashboards de performance);
* Disponibilidade para viagens frequentes entre Pará, Santarém, São Paulo e Rio de Janeiro (e possíveis novas localidades);
* Perfil estratégico com habilidade em negociação, relacionamento institucional e tomada de decisão comercial.
Responsabilidades
* Coordenar e desenvolver os times comerciais das unidades, assegurando o alcance das metas de vendas e fidelização de clientes;
* Monitorar os principais indicadores comerciais: faturamento, ticket médio, margem e satisfação dos clientes;
* Atuar na prospecção e desenvolvimento de parcerias comerciais e institucionais que agreguem valor à marca;
* Conduzir análises de mercado e propor estratégias de precificação, campanhas promocionais e novos canais de venda;
* Trabalhar em conjunto com marketing para criação e execução de ações que fortaleçam o posicionamento da Casa do Saulo;
* Representar a marca em eventos estratégicos, feiras, rodadas de negócio e encontros institucionais;
* Contribuir com análises robustas para decisões estratégicas junto à alta direção;
* Avaliar tendências do setor e propor inovações comerciais e de relacionamento com o cliente;
* Identificar e liderar oportunidades de expansão da marca – seja via novas unidades, novos públicos ou novos modelos de negócio;
* Garantir a padronização da experiência comercial e do atendimento ao cliente em todas as unidades;
* Promover uma cultura de alta performance nas equipes comerciais, com foco em resultados e relacionamento.
Diferenciais
* Experiência anterior em gestão comercial em redes gastronômicas premiadas ou com forte posicionamento de marca;
* Vivência com métodos ágeis aplicados à área comercial e desenvolvimento de negócios;
* Fluência em inglês ou espanhol será considerada um diferencial, especialmente para prospecção internacional;
* Experiência em comercialização de experiências, produtos gourmet ou hospitalidade de alto padrão.
Regime De Contratação
CLT
Departamento
Segmento: Serviços