Visão geral da função:
Buscamos umGerente de Projetos/Programas Sêniorexperiente para liderar uma iniciativa crítica deatualização do Oracle E-Business Suite (EBS) 12.2. O candidato ideal será responsável por todo o ciclo de entrega do projeto, coordenando entre as partes interessadas do cliente e as equipes de fornecedores, garantindo a execução bem-sucedida dentro do escopo, prazo e orçamento estabelecidos.Principais responsabilidades:
•Liderança de projeto:conduzir o programa de atualização do Oracle EBS 12.2 desde o planejamento até a execução e suporte pós go-live.
•Gestão de stakeholders:interagir com múltiplas partes interessadas das organizações do cliente e dos fornecedores, garantindo alinhamento sobre objetivos, cronogramas e entregas.
•Planejamento e governança:desenvolver e manter planos de projeto, registros de riscos e estruturas de governança.
•Comunicação:conduzir reuniões regulares de status, fornecer relatórios claros à alta liderança e gerenciar processos de escalonamento.
•Coordenação de recursos:supervisionar equipes multifuncionais, incluindo recursos técnicos, funcionais e de infraestrutura.
•Conformidade e padrões:garantir aderência às políticas organizacionais, às melhores práticas Oracle e aos requisitos regulatórios.Habilidades e qualificações exigidas:
Experiência:
Mínimo de 12 anos em Gerenciamento de Projetos/Programas de TI.
Histórico comprovado em gestão de atualizações Oracle EBS, preferencialmente versão 12.2.
Conhecimento técnico:
Familiaridade com a arquitetura do Oracle EBS, metodologias de atualização e integrações relacionadas.
Habilidades interpessoais:
Fortes competências de liderança, negociação e resolução de conflitos.
Excelente comunicação verbal e escrita emportuguês e inglês .
Certificações (desejáveis):
PMP, PRINCE2 ou equivalente.
Certificações relacionadas à Oracle são um diferencial.
Localização e disponibilidade:
Deve estar disponível para trabalhar durante o horário comercial do Brasil e colaborar conforme necessário.