Junte-se à Forvis Mazars Se você busca propósito, crescimento contínuo e um ambiente colaborativo e inovador, seu lugar é aqui.
Sobre nós Seja parte de uma empresa líder em auditoria, consultoria tributária e consultoria empresarial, com presença em mais de 100 países e uma equipe de mais de 40.000 profissionais.
Aqui, você terá acesso a exposição global, desenvolvimento contínuo e projetos que fazem a diferença.
Na Forvis Mazars, você cresce e pertence a uma rede diversa e gera impacto no mundo dos negócios e na sociedade.
Faça parte de um ambiente colaborativo, onde suas ideias são valorizadas e onde o sucesso acontece em equipe.
Sua Jornada Conosco Aqui, você terá a chance de trabalhar com um time de alto nível atendendo clientes globais, construindo conexões valiosas e evoluindo suas habilidades e competências.
Oferecemos programas de treinamento focados no seu crescimento e qualificação, programas de desenvolvimento & performance e um ambiente que promove a excelência e aprendizado.
Além do trabalho, cuidamos do seu bem-estar, garantindo um ambiente acolhedor, cultivando a riqueza das relações interpessoais.
Sobre a área Você é apaixonado por identificar e atrair os melhores talentos do mercado?
Quer fazer parte de uma equipe inovadora e dinâmica que valoriza o desenvolvimento profissional e o bem-estar dos colaboradores?
Então, temos a oportunidade perfeita para você!
Responsabilidades e atribuições Conduzir os processos seletivos end to end;Realizar entrevistas por competências e avaliações de candidatos;Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação e garantir a melhor experiência para os candidatos;Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de recrutamento;Definir a melhor estratégia de atração de talentos através de job posting, uso de mídias sociais e mapeamento de mercado;Atuação em projetos de recrutamento com interface internacional;Garantir um processo com diversidade, equidade e inclusão;Garantir a transparência e comunicação com nossos talentos a fim de promover a melhor experiência para o candidato;Apoio aos pares e equipe; Requisitos e qualificações Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas por competências e uso de ferramentas de avaliação;Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe, com foco em resultados e prazos;Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de influenciar e negociar. Benefícios Canal de apoio psicológico;Rede de academias;Serviços de telemedicina;Convênio com o SESC;Vale Refeição;Vale Transporte;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de vida; O que você precisa ter Controle rígido de prazos, para garantir a entrega de projetos complexos, em que há muitos atores envolvidos;Boa comunicação, pois boa parte do trabalho é se relacionar com outras pessoas do time, da área e com os colaboradores;Capacidade de receber feedbacks e melhorar constantemente (coachability);Facilidade de se comunicar com pessoas de diferentes ambientes corporativos, dos mais informais aos mais tradicionais;Faça Acontecer: Não há uma bloqueador que vá te impedir de completar sua tarefa - Espírito Empreendedor;Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e ágil;Organização e capacidade de concentração;Ter senso estético nas construções de material corporativo.