**Objetivo**
Analisar dados regionais de conformidade de treinamento e identificar oportunidades de melhoria, bem como garantir que os indicadores de compliance estejam em alta.
O papel exige a capacidade de desenvolver e implementar planos de ação para impactar positivamente os resultados do treinamento.
Além disso, é necessário oferecer suporte e orientação sobre o uso da ferramenta de monitoramento digital, garantindo que os usuários estejam cientes das melhores práticas.
A colaboração com gerentes internos e contratados terceirizados é fundamental para garantir a conformidade do treinamento e manter um nível alto de eficiência.
O candidato ideal deve ter habilidades de liderança para liderar reuniões de preparação com líderes de campo de diferentes áreas de negócios.
Outra responsabilidade importante é oferecer serviços de alta qualidade para clientes internos e externos, garantindo uma experiência satisfatória.
Além disso, é necessário monitore e relatar o status e o progresso da conformidade do treinamento, fornecendo informações precisas e objetivas.
Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de materiais e documentação para a ferramenta Passaporte de Certificado Digital é outro ponto importante.
Por fim, planejar e organizar sessões de treinamento, acompanhar e registrar a conclusão do programa são tarefas fundamentais para o sucesso do cargo.