Descrição: Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida, etc. Realizar alterações e inclusões/exclusões de colaboradores nos sistemas dos fornecedores. Apurar banco de horas, horas extras, faltas e atestados. Gerenciar o controle de ponto eletrônico. Esclarecer dúvidas sobre contracheques, férias, benefícios, impostos, etc. - PESSOAS COM DEFICIÊNCIA SÃO BEM VINDAS! Observações sobre a remuneração: