Função:
A posição visa produzir dados relevantes para a tomada de decisões estratégicas, garantindo a eficiência e produtividade na criação. Isso envolve o levantamento e controle de indicadores de metas, orçamentos e informações gerenciais.
Habilidades e qualificações necessárias:
Para desempenhar essa função com sucesso, é fundamental ter conhecimento em Administração, Recursos Humanos, Estatística ou áreas correlatas. Além disso, é importante possuir habilidades de análise de dados, sintetização de informações e comunicação eficaz.
Vantagens:
Nossa empresa oferece uma cultura de desenvolvimento profissional contínuo, oportunidades de crescimento e um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Além disso, valorizamos a sustentabilidade do negócio e a inclusão das pessoas em nossas decisões.
Ambiente de trabalho:
Atuar dentro da nossa equipe significa trabalhar em um ambiente de alta produtividade, onde as ideias são valorizadas e os objetivos são alcançados através da colaboração e do compromisso. Vamos por isso!
**Os desafios da função incluem:**
* Atuar no levantamento e controle de indicadores de metas, orçamentos e informações gerenciais;
* Compilar informações e documentar relatórios gerenciais para tomada de decisões estratégicas;
* Apoiar no registro e controle administrativo de planejamentos de metas e orçamentos;
* Levantar informações sobre tendências para a área de RH;
* Sintetizar informações para análise e tomada de decisões sobre ações implantadas;
* Apoiar nas ações voltadas à administração de cargos e salários, orçamento e cálculo de PRL;