Requisitos:Formação Acadêmica (necessário): Ensino superior em Administração, Administração em Recursos Humanos, Tecnológico em RH.Experiências Profissionais:Experiência prática em rotinas básicas de Departamento Pessoal.Vivência com cadastro de colaboradores, documentação e organização de arquivosApoio em processos de folha, benefícios, férias e admissão/desligamentoContato inicial com sistemas de RH/DP.Habilidades Técnicas:Legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios, sistemas de Ponto e RH, gestão de documentos, controle, ferramentas de comunicação.Características:Regime de Contratação: CLTCarga Horária: De segunda à sexta – das 8h às 18h e ao sábado, das 9h às 13hRemuneração:Salário: R$ 2.200,00Alimentação: R$ 300,00Vale TransportePrincipais Atribuições e Responsabilidades:Ativação de colaboradores no sistema e apoio ao processamento da folha.Conferência de cálculos simples (salário, benefícios padrão, descontos).Apoio nas obrigações acessórias sob supervisão (eSocial, eCAC, FGTS Digital, DET).Suporte em processos de rescisão, férias e afastamentos (validações básicas).Controle de jornada de trabalho através do sistema de ponto.Cadastro e controle inicial de contratos de prestadores de serviço (PJs).Inclusão e exclusão de colaboradores, conferências nas plataformas de benefícios.Organização de arquivos, coleta de assinaturas e preenchimento de termos.Controle de prazos e vigências de documentos.Lançamento de pedidos de férias e registro de atestados/ausências.Consultas simples na convenção coletiva para dúvidas gerais.Suporte administrativo em demandas sindicais.Atendimento a dúvidas básicas de colaboradores e comunicação com fornecedores.Se você possui o perfil que buscamos e está pronto para novos desafios, envie seu currículo para o e-mail: com o assunto: "Cód. 1625: Assistente de DP/RH – (Seu Nome)".