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Nível:
Analista
Cursos de:
Recursos Humanos,Ciências Contábeis,Departamento Pessoal
Escolaridade:
Graduação - Ciências Contábeis,Departamento Pessoal,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato:
CLT
Jornada de trabalho:
Segunda a quinta, das 8h às 18h, sexta-feira das 8h às 17h.
Benefícios:
Plano de Saúde Unimed, Vale Alimentação ou Refeição, Auxílio Transporte, Seguro de vida
Responsabilidades Da Posição
* Realizar o processo completo de rescisão de contrato de trabalho, desde o recebimento da solicitação de desligamento até a homologação (quando aplicável).
* Calcular verbas rescisórias conforme CLT, convenções coletivas e políticas internas.
* Controlar prazos legais e operacionais, garantindo a entrega dentro dos SLA's.
* Atuar com alto volume de rescisões, mantendo acuracidade e qualidade no processo.
* Suporte aos colaboradores e gestores com informações sobre o processo de desligamento.
* Atualizar e manter registros e arquivos em conformidade com a legislação trabalhista.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
* Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Experiência sólida em cálculo e execução de rescisões trabalhistas.
* Vivência com grande volume de processos.
* Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e encargos rescisórios (INSS, FGTS, IRRF).
* Conhecimento sistema RM TOTVS será considerado um diferencial.
* Excel intermediário (para conferência e controles).
* Residir em Bauru/SP.