Trabalhar como Líder de RH é uma oportunidade para você se desenvolver profissionalmente e contribuir com a nossa missão de desenvolver pessoas e fortalecer vínculos.
Descrição do Cargo
O cargo visa atender as necessidades de liderança das rotinas de RH e Departamento Pessoal da empresa, garantindo o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos. A responsabilidade principal é assumir a liderança das rotinas de RH e DP, incluindo admissões, demissões, controle de ponto e interface com a contabilidade (folha terceirizada).
* Assumir a liderança das rotinas de RH e DP;
* Realizar admissões, demissões, controle de ponto e interface com a contabilidade;
* Conduzir processos seletivos internos e externos;
* Acompanhar avaliação de desempenho, clima e desenvolvimento de cargos;
* Apoiar os líderes na mediação de conflitos e construção da cultura organizacional;
Habilidades e Qualificações Requeridas
Para exercer esse cargo com sucesso, é necessário possuir habilidades e qualificações específicas:
* Formação superior completa em Administração, RH ou áreas afins;
* Experiência generalista em RH e rotinas de Departamento Pessoal;
* Excelente conhecimento de sistemas de gestão e tecnologia da informação;
* Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de projetos e colaboração;
* Capacidade de trabalhar em equipe e comunicação eficaz.
Benefícios
Além de uma remuneração competitiva, oferecemos:
* Vale-alimentação;
* Vale-transporte;
* Plano de saúde (coparticipativo);
Motivos para Se Candidatar
Se você busca um ambiente com propósito, desafios reais e oportunidades de crescimento, venha se juntar a nós!