Descrição do Trabalho:
* Conduzir e acompanhar processos de cobrança de clientes inadimplentes, atuando em negociações diretas, renegociações e definição de estratégias de recuperação de crédito.
* Garantir eficácia da régua de cobrança, respeitando prazos e condições definidas pela política interna, visando maximizar o recebimento dos valores devidos.
* Atuar em negociações junto a clientes, propondo soluções diferenciadas que reduzam conflitos e aumentem a efetividade da cobrança.
* Monitorar e acompanhar garantias vinculadas às operações de crédito, reportando avanços, riscos e desvios para instâncias superiores.
* Apoiador formalização e execução de processos jurídicos de cobrança, incluindo acompanhamento de ações de execução de garantias, especialmente penhor agrícola.
* Realizar visitas presenciais e contatos remotos com clientes, fortalecendo o relacionamento e buscando alternativas para recuperação dos créditos.
* Consolidar e reportar indicadores de cobrança e inadimplência (KPIs), contribuindo para tomada de decisão estratégica.
* Colaborar com áreas internas (jurídico, comercial, crédito) e parceiros externos para o desenvolvimento de estratégias de recuperação de crédito e mitigação de risco.
* Propor melhorias e desenvolver novas soluções de cobrança e negociação, contribuindo para sustentabilidade e rentabilidade do negócio.
* Participar ativamente de comitês de cobrança, trazendo análises técnicas e sugestões práticas para resolução de casos.
Requisitos:
* Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir metas.
* Comunicação eficaz e habilidades interpessoais.
* Conhecimentos avançados em lei comercial e processual civil.
* Experiência prévia em cobrança ou área relacionada.
* Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e bemestruturada.
* Acesso a treinamentos e workshops contínuos.
* Possibilidade de crescimento profissional dentro da empresa.