Desenvolvedor Senior de Sistemas
Aqui estão algumas das principais responsabilidades do cargo:
* Planejamento e gestão da área de TI BackOffice:
o Implantação de novos sistemas desenvolvidos internamente e/ou fornecidos por terceiros.
o Sustentação e melhorias dos sistemas atuais.
* Gestão de recursos humanos da equipe interna e/ou fornecedores da área de sistemas:
o Acompanhamento de KPIs.
* Execução da gestão do orçamento relacionado à área de TI:
o Acompanhamento das despesas e investimentos.
* Gestão das tecnologias utilizadas nos sistemas da instituição:
o Mantenimento dos sistemas atualizados conforme as tendências de mercado.
* Garantia da segurança da informação dos sistemas utilizados na instituição:
o Apoio ao desenvolvimento de políticas de segurança da informação.
o Processos de governança de TI que auxiliem na execução das melhores práticas de mercado.
* Garantia do planejamento e priorização do trabalho da equipe de sistemas:
o Alinhamento à estratégia da instituição.
* Garantia da gestão dos contratos e fornecedores:
o Avaliação e especificação dos produtos disponíveis no mercado.
* Apoio à elaboração e revisão do Plano Diretor de Tecnologia da Informação:
o Estratégias alinhadas ao plano.
* Apoio a processos de auditoria, acreditações e ou certificações da instituição:
* Garantia da execução dos SLAs no atendimento aos usuários corporativos:
Requisitos básicos para o cargo:
* Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas afins:
o Graduação completa em Bacharelado.
* Pós-graduação em Gestão de TI, Segurança da Informação, Governança de TI ou áreas afins:
o Especialização ou MBA.
* Experiência sênior em sistemas para saúde com no mínimo 5 anos atuando na gestão de equipes:
* Experiência em implantação e/ou sustentação ERP SAP:
* Experiência em Sistemas de Gestão Hospitalar (Tasy, MV):
* Vivência no uso de bancos de dados relacionais (SQL Server, Oracle, MySQL):
* Vivência no levantamento de integrações entre sistemas:
* Experiência sênior em sistemas com foco Financeiro, Contábil, RH:
Oportunidades de crescimento:
* Desenvolver habilidades em tecnologias emergentes:
* Aprender sobre novas abordagens de gestão:
Benefícios:
* Salário competitivo:
* Pacote de benefícios:
* Ambiente de trabalho dinâmico: