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Analista de administração de pessoal

Guarulhos
Adecco
US$ 40.000 - US$ 60.000 por ano
Anunciada dia 25 novembro
Descrição

Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a pessoas e presta serviço a mais de empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes.

A Adecco em parceria com uma empresa de grande porte, busca profissionais para compor a sua equipe com as seguintes atividades:

* Executar o fechamento da folha de pagamento, realizando conferência de lançamentos, proventos, descontos e benefícios, além de solicitar pagamentos e analisar divergências;
* Acompanhar e controlar programações de férias individuais e coletivas, realizando cálculos e assegurando aprovações e arquivamentos;
* Conduzir todo o processo de rescisão e desligamento (estabilidade, exames, carta, exclusão de benefícios, conferência de cálculos, FGTS, homologações e auditorias);
* Efetuar a conferência e emissão de encargos trabalhistas e previdenciários (FGTS Digital, DCTFWeb, INSS, IRRF), em integração com as áreas contábil e fiscal;
* Responsável pela gestão do 13º salário (cálculo, conferência e encargos);
* Administrar benefícios corporativos (assistência médica e odontológica, VR, VT), realizando conferências mensais e ajustes em folha;
* Controlar empréstimos consignados, margens e arquivos mensais (e-consignado);
* Atender demandas de auditorias internas e externas, garantindo a entrega de documentações (Bunzl e PWC);
* Elaborar relatórios e indicadores mensais da área;
* Acompanhar e programar exames periódicos, evitando vencimentos;
* Assegurar a correta transmissão dos eventos no eSocial (S-2220 e S-2240), além de abertura e gestão de CAT;
* Prestar atendimento consultivo aos colaboradores, oferecendo suporte e esclarecimento de dúvidas;
* Acompanhar e aplicar Convenções Coletivas, inclusive no cálculo de dissídios;
* Zelar pela organização e atualização dos arquivos físicos e digitais.


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