O Analista de RH executa atividades relacionadas à gestão de pessoas, apoiando processos de recrutamento, treinamento, administração de pessoal e desenvolvimento organizacional.
Principais Atividades:
* Conduzir processos seletivos do início ao fim (alinhamento de perfil com gestor, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e feedback aos candidatos);
* Divulgar vagas em plataformas digitais, redes sociais e meios internos; Realizar o processo de admissão (solicitação de documentos, cadastro em sistema, envio para exames admissionais);
* Conduzir o onboarding de novos colaboradores (preparar kit boas-vindas, apresentar a empresa, realizar tour e alinhar processos internos);
* Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, tratando inconsistências e justificativas junto aos líderes;
* Auxiliar no fechamento da folha de pagamento, conferindo movimentações mensais (admissão, férias, afastamentos, rescisões);
* Atuar na gestão de benefícios (vale transporte, alimentação, assistência médica/odontológica, inclusão e exclusão de colaboradores);
* Apoiar na organização de eventos internos e ações de endomarketing;
* Engajar os colaboradores nas campanhas internas de bem-estar, cultura e datas comemorativas;
* Apoiar e acompanhar as avaliações de desempenho e pesquisas de clima;
* Atualizar organogramas, controles internos e indicadores do TEG;
* Garantir a manutenção e atualização dos arquivos e documentos do setor;
* Apoiar no desenvolvimento e aplicação de treinamentos internos;
* Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas trabalhistas e procedimentos internos;
* Acompanhar vencimentos de contratos de experiência e movimentações internas;
* Prestar suporte na elaboração e revisão de políticas internas, manuais e comunicados;
* Apoiar o RH corporativo em demandas pontuais estratégicas.
Requisitos:
* Ensino superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência na função;
* Domínio de pacote Office (especialmente Excel) e sistemas de RH.;
* Boa comunicação, organização e proatividade.
* Disponibilidade para início imediato.
Horário de trabalho:
* Segunda a sexta-feira: das 08h às 18h
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.800,00 - R$3.000,00 por mês
Experiência:
* Recursos Humanos/DP? (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial