Prazer, somos a PariPassu!
A PariPassu é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções para a cadeia do agroalimento (produtores, distribuidores, indústrias de alimentos, supermercados e food service). Com mais de 15 anos de experiência, foi a pioneira no Brasil a atender a demanda de rastreabilidade de alimentos e gestão da qualidade para perecíveis.
Se você acredita na importância de uma alimentação segura e sustentável, gosta de desafios e de compartilhar seus conhecimentos, venha fazer parte da nossa equipe!
Dá só uma olhada
️Modelo de Trabalho:
Híbrido | Florianópolis (Square SC 401) - 3x presencial.
Quais tarefas irá realizar:
Conhecer e supervisionar todos os processos financeiros da empresa como, faturamento, contas a receber, inadimplência, contas a pagar, contabilidade (apoio), conciliação bancária e administrativo.
Controlar o fluxo de caixa, garantindo que as entradas e saídas estejam de acordo com o planejamento financeiro.
Garantir que os pagamentos e recebimentos sejam realizados dentro dos prazos estabelecidos.
Preparar e apresentar relatórios financeiros para a gerência, incluindo análises de desempenho e recomendações para melhoria.
Supervisionar os processos administrativos, como o controle de documentos, contratos e correspondências.
Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis (CNDs / Certificados).
Liderar e supervisionar equipe, definindo metas e objetivos, avaliando o desempenho de cada um.
Garantir que os colaboradores cumpram seus objetivos e desenvolvam suas funções de maneira eficaz.
✅O que é necessário para ingressar conosco:
Formação Acadêmica: Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas relacionadas.
Experiência: Mínimo de 2 anos de experiência em finanças, preferencialmente em uma empresa de serviço.
Experiência: Mínimo 1 ano no cargo de liderança da área Administrativa Financeira.
Conhecimento em Finanças: Conhecimento sólido em finanças, incluindo, faturamento, contas a receber, inadimplência, contas a pagar, contabilidade (apoio), administrativo.
Liderança e Gestão de Equipes: Experiência em liderança e gestão de equipes, com habilidades para motivar e desenvolver os membros da equipe.
Negociação e Resolução de Conflitos: Habilidades de negociação e resolução de conflitos, com capacidade para lidar com situações complexas.
⭐O que pode ser um diferencial? (não obrigatório):
Conhecimento em SAP
Benefícios:
Feedback recorrente e focado no crescimento profissional
Ciclo de avaliação de performance 360º