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Gerente de projetos de tecnologia

Maringá
beBeeDesenvolvedor
Gerente de projetos
Anunciada dia 4 outubro
Descrição

A DB1 é mais do que guiar equipes, é inspirar pessoas a encararem desafios como pontos de partida para grandes conquistas.

Com vocação, talentos e um claro senso de propósito, você vai potencializar habilidades, tomar decisões com papel fundamental e criar um ambiente onde inovação e cuidado caminham juntos.

Se você acredita no poder transformador da liderança para mudar vidas por meio da tecnologia, este é o seu próximo desafio.

Cada desafio é uma oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo.

Na nossa empresa, superação não é exceção e sim parte da jornada.

Aqui, você será responsável por integrar plataformas e ERPs ao nosso hub com eficiência, garantindo performance, autonomia e qualidade desde o primeiro clique.

Além disso, será líder de um time incrível, sendo guardião da nossa cultura, missão e alta performance.

Nossa busca:

* Experiência em gestão de entregas e tarefas;
* Vivência em acompanhamento e desenvolvimento de indicadores;
* Experiência em liderança e gestão de pessoas;
* Conhecimento em ferramentas de causa e efeito;
* Boa habilidade de negociação;
* Vendas em Marketplaces, integrações e/ou implantação de sistemas SAAS;
* Experiência no uso de Inteligência Artificial aplicada à rotina de trabalho.

O que você vai encontrar aqui:

· O jeito único de ser nossa empresa:

* Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
* Plano de Saúde Unimed;
* Seguro de Vida;
* Plano odontológico (opcional);
* Crédito Consignado com as melhores taxas (Mixtra);
* Gift Aniversário;
* Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
* Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
* Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
* Espaço para assumir desafios e se desenvolver.

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