Recursos Humanos: Um Pilar para o Sucesso do Hotel
Nossa equipe de Recursos Humanos é responsável por conduzir processos seletivos, implementar estratégias para atração e retenção de profissionais qualificados, supervisionar a folha de pagamento e benefícios, garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas sindicais, elaborar programas de capacitação, promover treinamentos internos, implementar ações de bem-estar e realizar pesquisas de clima organizacional.
* Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos que atendam às necessidades da empresa;
* Gerenciar os processos de contratação, seleção e integração de novos funcionários;
* Supervisionar e garantir a qualidade dos serviços oferecidos aos funcionários;
* Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento e capacitação dos colaboradores;
* Acompanhar as avaliações de desempenho e fornecer suporte no desenvolvimento profissional das equipes;
O nosso hotel valoriza a formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Além disso, conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de gestão de RH são fundamentais para este cargo. Experiência prévia na função é uma grande vantagem.
Nosso hotel oferece uma variedade de benefícios para seus funcionários:
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Seguro de Vida;
* Day Off no Aniversário;
* Educação Corporativa;
* Alimentação no Local;
* Empréstimo Consignado;
* VT ou Estacionamento;
* SuperAÇÃO;
* Prêmio Assiduidade;