O Gerente Comercial é responsável por assegurar o crescimento financeiro da empresa através de uma gestão eficiente e produtiva.
Funções do Cargo
1. Gestão Comercial
o Definir metas de vendas e monitorar resultados.
o Desenvolver estratégias para aumentar os lucros.
o Identificar oportunidades de negócios e captar novos clientes.
o Mantendo relacionamentos com clientes-chave.
2. Gestão de Equipe
o Coordenar assistentes e analistas.
o Realizar reuniões de alinhamento e acompanhamento de desempenho.
o Oferecer treinamentos e orientar a equipe.
o Avaliar e motivar a equipe, promovendo desenvolvimento pessoal.
3. Gestão Operacional
o Garantir o cumprimento de processos e procedimentos.
o Monitorar o uso do sistema de gestão para registro de atividades.
o Acompanhar e reportar indicadores de desempenho.
4. Relacionamento com a Empresa e Parceiros
o Ser ponto de contato entre a unidade e a matriz.
o Implementar diretrizes definidas pela matriz.
o Apoiar na captação de novos parceiros.
5. Eventos e Ações Estratégicas
o Planejar e realizar eventos de lançamento e inauguração.
o Colaborar com a promoção da empresa.
Habilidades Esperadas
* Liderança: Capacidade de liderar e motivar a equipe.
* Visão Comercial: Identificar oportunidades e criar estratégias de crescimento.
* Organização e Planejamento: Garantir que os processos sejam eficientes.
* Comunicação: Boa comunicação com equipe, clientes e parceiros.
* Foco em Resultados: Compromisso com o alcance de metas.
O Gerente Comercial deve assegurar um bom relacionamento com os parceiros e clientes da empresa, garantindo suporte adequado e atendimento de qualidade para atingir os objetivos estabelecidos.
O desempenho da empresa e da equipe será monitorado periodicamente, sendo responsabilidade do Gerente Comercial reportar resultados, sugerir melhorias e implementar os feedbacks recebidos.