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Coordenador segurança do trabalho

CMOC Brasil
Coordenador de segurança do trabalho
US$ 90.000 - US$ 120.000 por ano
Anunciada dia 19 setembro
Descrição

Pré-requisitos – Formação:


•Ensino Superior Completo em Engenharias;


•Pós-graduação completa em Segurança do Trabalho.

Outros requisitos necessários:


•Experiência sólida em Segurança do Trabalho;


•Gestão e Execução de Projetos/Programas;


•Gestão de Segurança Riscos;


•Legislação e Normas Brasileiras de Segurança Ocupacional;


•Gestão de Contratos e Custos;


•Gestão de Pessoas.

Resumo das responsabilidades do cargos

Coordenar todas as atividades de Segurança do Trabalho da unidade de sua responsabilidade, relacionadas aos principais projetos/operações da CMOC Brasil, desde a fase de planejamento à implantação, visando preservar a integridade física dos empregados e contratados através de práticas e condições seguras de trabalho e garantindo o atendimento a todos os requisitos legais aplicáveis e as Políticas de Segurança, contribuindo para o sucesso no desenvolvimento e sustentabilidade dos projetos e das operações.

Principais atividades:


•Elaborar relatórios de condições perigosas das áreas, priorizar as condições e organizar com as equipes de apoio (Manutenção, Projetos, etc) estratégias para melhorias nas condições de trabalhos em área.


•Realizar a previsão orçamentária (CAPEX-OPEX), para investimentos relacionados à Segurança e validar as propostas dos memoriais descritivos, apoiar na aprovação RCDs, acompanhar o processo de contratação de serviços e compra de materiais;


•Executar as diretrizes e implementar procedimentos para garantia da certificação ISO 45001, assim como executar o monitoramento dos KPIs definidos pelo corporativo e seu registro para evidências do sistema de gestão;


•Planejar, liderar e realizar inspeções e avaliações técnicas nos processos, produtos, serviços e instalações, indicando melhorias e promovendo discussões com os envolvidos sobre as decisões aplicáveis;


•Convocar o comitê disciplinar conforme procedimento de RH válido para discussão dos desvios e/ou violações de segurança cometidos por empregados ou contratados nas suas unidades;


•Apoiar na avaliação de riscos para elaboração dos documentos legais aplicáveis como PPP, PPRA, PGR, PPR, Laudos de Insalubridade e Periculosidade entre outros aplicáveis;


•Liderar processos de investigação de incidentes, acionamento da brigada de emergência, atendimento as vítimas, preservação e coleta das evidências e elaboração das notificações para os reportes;


•Acompanhar auditorias internas e externas do sistema de gestão, auditorias de certificação ISO, auditorias com foco de protocolos críticos.

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