Gerente Jurídico
Oportunidade de Desenvolvimento Profissional:
A posição de Gerente Jurídico é uma oportunidade excelente para quem deseja assumir um papel de liderança e contribuir com a estratégia da empresa. O candidato ideal deve ter habilidades analíticas, capacidade de resolução de problemas e boa comunicação.
Responsabilidades:
* Liderança da Equipe Jurídica: Promover alinhamento estratégico e eficiência operacional da equipe jurídica.
* Suporte Jurídico: Prestar apoio jurídico às áreas internas em temas cíveis, trabalhistas, societários e administrativos.
* Estruturação de Contratos: Estruturar e revisar contratos, apoiar negociações complexas e assegurar a conformidade legal dos projetos.
* Representação Empresarial: Representar a empresa em interlocuções com clientes, prestadores e órgãos do poder público e privado.
* Organização da Área Jurídica: Organizar sistemas, processos e documentos da área jurídica.
* Riscos Legais: Audit e mitigar riscos legais e promover cultura de compliance.
Habilidades e Qualificações:
* Graduação em Direito;
* Experiência em cargos jurídicos;
* Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
* Boa comunicação e habilidades interpessoais;
* Certificação em direito corporativo ou outro campo relevante;
Vantagens:
Papel de liderança: A oportunidade de desempenhar um papel de liderança e contribuir com a estratégia da empresa.
Aprendizado contínuo: A possibilidade de desenvolver habilidades e conhecimentos no campo jurídico.
Equipe colaborativa: Trabalhar em uma equipe dinâmica e colaborativa.
Desafios regulares: Encarar novos desafios e resolver problemas complexos.
Mobilidade profissional: A possibilidade de crescer profissionalmente e alcançar novos níveis de responsabilidade.
Competências buscadas:
* Comunicativas: Excelentes habilidades de comunicação oratória e escrita;
* Colaborativas: Capacidade de trabalhar em equipe e construir relacionamentos;
* Intelectuais: Capaz de aprender rapidamente e aplicar conhecimento;
* Líderes: Capacidade de tomar decisões e motivar equipes;
* Flexíveis: Disponibilidade para adaptar-se a mudanças.