Seja um especialista em recrutamento
Ajude a construir uma equipe eficaz e colaborativa. Seja responsável por encontrar e selecionar os melhores talentos para nossa empresa.
Funções e Responsabilidades:
* Auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento;
* Receber, selecionar e arquivar currículos;
* Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial;
* Acompanhar o processo seletivo até a data de início na empresa;
* Responsável por desenvolver e aplicar um conhecimento profundo das especificações do cargo, incluindo experiência, habilidades e competências comportamentais necessárias para o sucesso em cada função;
Detalhes sobre a vaga:
• Experiência relevante: 1 ano;
• Ensino superior: cursando ou completo (Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos);
• Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal;
• Capacidade de realizar múltiplas tarefas, priorizar e cumprir prazos de entrega;
• Proficiência em Microsoft Office;
• Autoiniciativa, senso de urgência, trabalha bem sob pressão, capacidade de trabalhar em ambientes de alta velocidade;
• Senso de profissionalismo e capacidade de desenvolver relacionamentos;
• Grande atenção aos detalhes;
• Capacidade de lidar e manter informações confidenciais.