Perfil do CargoO Analista de Recursos Humanos será responsável por planejar e implementar programas para a gestão de recursos humanos, alinhados às necessidades da empresa.Tarefas incluem:Deseenvolver e aplicar políticas de RH;Gerenciar recrutamento e seleção de pessoal;Desenvolver e implementar planos de capacitação;Moderar conflitos e problemas de comunicação entre colaboradores;Requisitos Necessários- Graduação em Psicologia, Ciências Sociais ou áreas afins;- Conhecimento avançado em RH e legislação trabalhista;- Experiência em gerenciamento de equipes;- Excelente habilidade comunicativa e relacional;- Capacidade de analisar dados e tomar decisões informadas.Oportunidades de Desenvolvimento ProfissionalA nossa equipe oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, permitindo que você alcance seus objetivos e realize seu potencial.VantagensAlém das oportunidades de desenvolvimento profissional, nossa equipe também oferece benefícios como:Ambiente de trabalho dinâmico e diversificado;Oportunidades de treinamento e desenvolvimento;Fluxo de comunicação aberto e transparente.