Advogado Junior
Identificação
* Cargo:
Advogado Júnior
* Departamento:
Jurídico
* Subordinação Imediata:
Coordenador Jurídico
Missão do Cargo
Atuar no suporte jurídico da empresa em demandas
trabalhistas e contratuais
, garantindo segurança jurídica, mitigação de riscos e conformidade legal. Responsável por acompanhar processos judiciais, elaborar relatórios gerenciais e apoiar a gestão de contratos com clientes e prestadores de serviço.
Principais Responsabilidades
* Trabalhista:
* Acompanhar processos trabalhistas (análise inicial, acompanhamento de processo e acompanhamento de prazos).
* Participar de audiências trabalhistas sob supervisão.
* Apoiar a área de Recursos Humanos na condução de medidas preventivas, orientações legais e controles de passivo.
* Elaborar relatórios gerenciais sobre contingências e andamento processual.
* Contratual:
* Elaborar, revisar e ajustar minutas contratuais com clientes e prestadores.
* Auxiliar no envio e acompanhamento da formalização de contratos.
* Apoiar a gestão de vigência, aditivos e prazos contratuais.
* Manter controle e organização do acervo contratual.
* Administrativo e Apoio:
* Produzir relatórios periódicos para gestão jurídica e diretoria.
* Auxiliar no cumprimento de normas internas de compliance, LGPD e políticas corporativas.
* Manter relacionamento com escritórios externos de advocacia e órgãos públicos, quando designado.
Requisitos
* Formação:
Bacharel em Direito com OAB ativa (ou em fase de inscrição).
* Experiência:
Desejável experiência prévia em escritório ou departamento jurídico com atuação trabalhista e/ou contratual.
* Conhecimentos Técnicos:
* Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.
* Contratos empresariais e prestação de serviços.
* Noções de compliance e LGPD.
* Pacote Office / Google Workspace.
Competências Comportamentais
* Organização e cumprimento de prazos.
* Boa comunicação escrita e oral.
* Postura proativa e colaborativa.
* Capacidade de análise crítica e atenção a detalhes.
* Relacionamento interpessoal e espírito de equipe.