Description
Nosso time está crescendo
Estamos em busca de um Supervisor(a) de Gente & Gestão para liderar o time de Departamento Pessoal e Benefícios e atuar como Business Partner estratégico. O profissional será responsável por projetos de Treinamento & Desenvolvimento, criação de políticas internas, e fortalecimento da cultura organizacional. Se você tem experiência generalista em RH e paixão por desenvolver pessoas, venha fazer parte da nossa equipe
Responsibilities
Em seu dia a dia, você será responsável por:
* Gestão de Equipe: Supervisionar o time de Departamento Pessoal, Benefícios e Facilities, garantindo a execução eficaz das atividades e o cumprimento dos prazos.
* Folha de Pagamento e Benefícios: Realizar conferência e double-check da folha de pagamento e benefícios, assegurando que todos os processos estejam alinhados com a legislação e normas internas.
* Apoio Estratégico: Atuar como Business Partner (BP) das áreas de Atendimento e Administrativo, apoiando em questões estratégicas e contribuindo para o alinhamento com os objetivos da organização.
* Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Gerenciar os cursos da ABAC, incluindo compra, pagamento e monitoramento do aproveitamento; auxiliar na construção do plano de treinamento anual; realizar cotações com fornecedores e acompanhar a satisfação dos colaboradores com os cursos oferecidos.
* Projetos de Gente & Gestão: Apoiar a Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho (Feedz), desenvolver ações para fortalecer a cultura organizacional e contribuir com o Employer Branding.
* Políticas e Processos: Auxiliar na criação e implementação de políticas e processos, cargos e salários, méritos, promoções, T&D e outras iniciativas relevantes para a área de Gente & Gestão.
* Apoio em Eventos e Cultura: Colaborar na organização de eventos internos e iniciativas de endomarketing, além de apoiar na implementação e disseminação da cultura organizacional.
* Remuneração e Benefícios: Conduzir pesquisa anual de remuneração, apoiar no fechamento do PPR, e manter os descritivos de cargos atualizados, além de implementar novos benefícios.
Prerequisites
Para essa vaga é necessário:
* Superior completo em áreas como Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência generalista em Gente & Gestão, com atuação em RH, Departamento Pessoal, e Desenvolvimento Humano e Organizacional.
* Vivência em atendimento a lideranças seniores e experiência na construção de políticas internas.
Será um diferencial:
* Experiência em escritórios de contabilidade.
* Facilidade com ferramentas de tecnologia e softwares de gestão de RH.
* Ter atuado em startups ou fintechs.
* Pós-graduação em áreas relacionadas à Gente & Gestão, Recursos Humanos ou Administração.
Experiences
Local:
São Paulo, Itaim Bibi - Vila Olímpia - Hibrido 3x presencial
Benefícios:
-Vale Refeição/Alimentação flexíveis - cartão Swille;
-Assistência Médica;
-Assistência Odontológica
-Seguro de Vida;
-Auxílio home office;
-Vale transporte;
-Day Off de aniversário;
-TotalPass;
-Vittude;
-Benefício dia do profissional de consórcio;
-Taxa 0% em nossos produtos (somente para colaboradores);
-PPR - de acordo com metas estabelecidas no programa anual.
E mais...
-Parceria com instituição de ensino com desconto para cursos de Pós-graduação;
-Parceria com Sesc.