Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Ensino superior completo e pós-graduação em áreas correlatas.Pacote Office / Leis e regulamentos trabalhistas e de saúde ocupacional.Desejável: Conhecimento de ferramentas de Análise de Perfis. Responsabilidades e atribuições: Construir uma nova área, seguindo os processos obrigatórios da marca de bebidas e adaptando-os aos desafios da revenda, especialmente relacionados ao turnover e à revisão do Plano de Cargos e Salários.Benefícios: Plano de Saúde, Plano odontológico, Vale alimentação, Auxílio CombustívelJornada de trabalho: Jornada de segunda a sábado, com folga de um sábado por mês. Há abertura para contratação no modelo CLT ou PJ (13 notas), com pacote de benefícios.A atuação será na matriz em Palmas, e é necessário ter disponibilidade para viagens às outras duas unidades da empresa: Dianópolis e Gurupi.Conhecimentos:Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo