Desenvolvedor de Políticas de Pessoal
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Executa atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Suporta rotinas de folha de pagamento, admissões, demissões, férias, benefícios e encargos sociais.
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Atua em suporte às áreas humanas, garantindo que as decisões sejam tomadas com base na legislação aplicável. Trabalha em conjunto com outros departamentos para garantir a conformidade.
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Requisitos:
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* Conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias;
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* Habilidades analíticas e resolução de problemas;
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* Excelente comunicação e habilidades interpersonais;
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* Trabalho em equipe e colaboração.
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Vantagens:
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* Oportunidade de desenvolver habilidades em gestão de pessoas;
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* Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
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* Possibilidade de crescimento profissional.
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Outras informações:
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É fundamental ter conhecimento avançado de software de gestão de recursos humanos e habilidades em análise de dados.