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Executivo (a) de vendas

São Paulo (SP)
F.K PARTNERS
Executivo de vendas
Anunciada dia 28 novembro
Descrição

Sobre a vaga Estamos buscando um Vendedor Sênior para atuar no relacionamento e expansão comercial com bancos, seguradoras, gestoras, cooperativas e grandes instituições financeiras. A pessoa ideal já viveu o ciclo de vendas de produtos educacionais seja EAD, treinamentos corporativos, certificações, programas técnicos ou MBAs e sabe navegar em estruturas complexas de RH, Treinamento, Compliance, Comercial e Produtos. Responsabilidades Desenvolver e gerir carteira de grandes contas do setor financeiro. Conduzir reuniões de diagnóstico, levantamento de necessidades e construção de propostas de alto impacto. Vender trilhas de capacitação, cursos técnicos, certificações financeiras, MBAs corporativos e soluções digitais de aprendizagem. Trabalhar oportunidades de médio e longo prazo, com visão consultiva e foco em receita recorrente. Mapear unidades, áreas e stakeholders dentro dos bancos para ampliar share e criar novos projetos. Acompanhar métricas, pipeline e previsibilidade de vendas. Atuar próximo ao time de marketing e produto para evoluir ofertas e campanhas. Requisitos Experiência comprovada em vendas B2B de produtos educacionais (qualquer área), sendo um diferencial ter atuado com bancos. Capacidade de dialogar com executivos de RH, Treinamento, Comercial e alta liderança. Histórico sólido de atingimento de metas e gestão de pipeline robusto. Perfil consultivo, com forte comunicação e habilidade de entender dores complexas. Familiaridade com CRM, apresentações executivas e propostas técnicas. Visão estratégica de contas e capacidade de criar relações de longo prazo. Diferenciais Ter vendido soluções de educação corporativa para bancos ou empresas. Conhecimento do mercado financeiro, certificações (CFG, CFP, CFA, etc.) ou produtos bancários. Experiência com soluções digitais de aprendizagem, LMS, conteúdos EAD ou trilhas de desenvolvimento. O que oferecemos Remuneração compatível com perfil sênior + variável agressivo. Ambiente de alto desempenho e cultura de autonomia. Portfólio sólido, marca reconhecida no mercado financeiro e base de clientes estratégicos. Oportunidade real de crescimento e influência direta nos resultados da empresa.

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