Ao trabalhar conosco, você ajudará a atrair e selecionar os melhores talentos para o nosso time. Responsabilidades:
* Divulgar vagas em canais estratégicos
* Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas
* Conduzir contato com candidatos via WhatsApp, e-mail e telefone
* Apoiar tentativas, dinâmicas e etapas do processo seletivo
* Atualizar planilhas e acompanhar cada fase do R&S
* Enviar feedback de aprovação/reprovação aos candidatos
* Administrar benefícios da empresa (plano de saúde, vale-refeição, etc.)
* Auxiliar na gestão de folha de pagamento
* Acompanhar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback e suporte para melhorias
Requisitos:
* Graduação em Psicologia, Administração ou RH (concluída ou em andamento)
* Experiência prévia com processos seletivos
* Conhecimento em recrutamento e seleção
* Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal (DP)
* Noções de legislação trabalhista (CLT)
* Familiaridade com controle de benefícios e ponto
* Boa capacidade analítica para avaliar desempenho e evolução dos colaboradores
* Dominio intermediário de Excel/Planilhas para atualização de dados e controles internos
Vantagens:
* Oportunidade de crescer e desenvolver habilidades profissionais
* Trabalhar em um ambiente dinâmico e divertido
* Acessibilidade a recursos de aprendizado e desenvolvimento
Nota-se:
* A posse de veículo próprio não é obrigatória