MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!
Sobre a área:
A área de controladoria é responsável pelo planejamento, controle e análise das operações financeiras e administrativas de uma empresa, visando garantir a eficiência, a conformidade com as leis e normas, e o alcance dos objetivos estratégicos do negócio. Em resumo, a controladoria atua como um sistema de gestão que fornece informações precisas e relevantes para a tomada de decisões, além de monitorar o desempenho e identificar possíveis riscos e oportunidades
Missão do cargo:
Fornecer suporte estratégico e técnico para otimizar a gestão financeira e operacional de uma empresa, garantindo a eficiência, conformidade e controle dos processos. O consultor atua como um especialista externo, analisando a situação atual, identificando áreas de melhoria e propondo soluções personalizadas para alcançar os objetivos da organização Implantar sistemas e procedimentos para garantir a conformidade com leis, normas e políticas internas, além de prevenir fraudes e erros. Fornecer informações relevantes e análises detalhadas para auxiliar a alta gestão na tomada de decisões estratégicas e operacionais.
Principais responsabilidades:
Planejamento Financeiro:
acompanhamento de resultados, identificando desvios e propondo ações corretivas;
Controle Interno:
Implementação e revisão de processos e controles internos para garantir a segurança
dos ativos, a conformidade com as leis e regulamentos, e a prevenção de fraudes;
Gestão de Riscos:
Identificação e avaliação de riscos financeiros e operacionais, com o desenvolvimento
de estratégias para mitigá-los;
Análise Financeira:
Análise de demonstrações financeiras (balanço, DRE), identificação de tendências e
avaliação da performance da empresa;
Tomada de Decisão:
Elaboração de relatórios gerenciais e análises que fornecem informações relevantes
para a tomada de decisões estratégicas pela alta administração.
Você precisa ter:
Ensino Superior completo;
Inglês avançado e/ou Fluente;
Conhecimento em sistemas SAP/Oracle e normas contábeis CPC/IFRS;
Vivência anteriorem Contabilidade e/ou Controladoria